پایگاه اطلاع رسانی گروههای آموزشی MAMASANI

پایگاه اطلاع رسانی گروههای آموزشی MAMASANI

گروههای آموزشی شهرستان ممسنی در سال تحصیلی ۹۰-۸۹ برای اطلاع رسانی عمومی اقدام به راه اندازی این وبلاگ نمود
پایگاه اطلاع رسانی گروههای آموزشی MAMASANI

پایگاه اطلاع رسانی گروههای آموزشی MAMASANI

گروههای آموزشی شهرستان ممسنی در سال تحصیلی ۹۰-۸۹ برای اطلاع رسانی عمومی اقدام به راه اندازی این وبلاگ نمود

مدارسی که فرمهای سازمان عملی را ارسال نموده اند

1- شبانه روزی فردوسی  (مشکل کوچکی داشت که قرار شده اصلاح نمایند) 

2- نیکان دانش 

3- گلهای امید 

4- سپیده کاشانی 

روز 28/08/91 مدارس 

پروین اعتصامی  ، ایثار ،شبانه روزی سمیه

توصیه های مهم به مدیران

دفتر آموزش متوسطه راهنمایی  وزارت آموزش و پرورش  

بر اساس موارد و مشکلات پیش آمده خلال بررسی ها ، بازدیدهای کارشناسی و همچنین گزارشات بازرسی اداره کل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات ، دفتر آموزش راهنمایی انتظار دارد توصیه ها و موارد زیر به دقت مورد توجه قرار گیرد. عدم عنایت به این 20 نکته ،مدرسه و محیط آموزشی شما را درگیر مسایل و مشکلات جدی خواهد نمود.

1- پرهیز از انجام فعالیت های تابستانی بدون کسب مجوز های لازم از اداره
2- مطلع ساختن اولیا ء از عناوین فعالیت های فوق برنامه
3- خودداری از به کارگیری نیروی انسانی بدون اخذ مجوز و گزینش و هم چنین خارج از ضوابط مربوطه
4- اجتناب از دریافت وجوه به صورت نقدی و خارج از ضوابط ابلاغ شده با عناوین مختلف از قبیل پول پوشه ،بیمه ، کتاب کمکی و ... از دانش اموز
5- ثبت نمودن رویدادهای مالی در دفتر مدارس با خودکار ( از ثبت با مداد جداً خودداری شود)
6- مسدود کردن دفاتر مالی سال گذشته و مشخص کردن تراز مالی
7- مراقبت از مخدوش نبودن ضمائم اسناد، بدون تاریخ نبودن یا امضاء نشده ماندن فاکتورهای سنوات قبل
8- نظارت مستمر و دقیق بر سرویس مدارس و ناقص نبودن پرونده رانندگان سرویس ها
9- دست نویس نبودن دفاتر امتحانات و درج امضاء دبیر مربوطه
10- کنترل ونظارت دقیق بر نمرات مستمر و پایانی
11- نظارت بر بهداشت مدرسه
12- اطمینان از نبود اجناس ممنوعه و یا تاریخ گذشته در بوفه مدارس
13- عدم به کارگیری نیرو های آزاد و فاقد کارت بهداشت
14- تشکیل ندادن کلاس های ضمن خدمت مستقل در مدرسه و دعوت نکردن از کادر اداره در ساعات اداری (جهت حضور به عنوان مدرس )
15- امضاء شدن دفتر اموال و تأیید جمعدار اداره
16- کامل بودن پرونده پرسنلی همکاران و موجود بودن ابلاغ پرسنلی ایشان در مدرسه
17- توجیه و اطلاع رسانی به والدین در خصوص برنامه و فعالیت های اساسی مدرسه در ابتدای سال
18- ارایه بیلان کاری در خصوص هزینه ها و عملکرد مدرسه حداقل هر سه ماه یکبار به اولیاء و شورای مدرسه
19- مراقبت از تطابق میزان شهریه دریافتی با ضوابط و مقررات آموزش و پرورش ادارات مناطق
20- حضور مستمر و مؤثر در مدرسه به خصوص در روزهای بازدید همکاران و ساماندهی حضور در جلسات خارج از مدرسه ( حضور در بسیاری از این جلسات که از طرف افراد یا ادارات گوناگون برگزار می گردد قابل اولویت بندی است)

عناوین برنامه عملیاتی مدرسه راهنمایی

این مطلب توسط نویسنده‌اش رمزگذاری شده است و برای مشاهده‌ی آن احتیاج به وارد کردن رمز عبور دارید.

اعلام اولویت های برنامه سالانه

این مطلب توسط نویسنده‌اش رمزگذاری شده است و برای مشاهده‌ی آن احتیاج به وارد کردن رمز عبور دارید.

نرم افزار تحلیل آزمون

جهت دریافت نرم افزار کلیک کنید . قابل استفاده برای تمامی دوره های تحصیلی - دبیران - و مدیران  

دبیران عزیز شما براحتی میتوانید از این نرم افزار استفاده کنید  برای آزمون بیست سوالی  اگر در sheet اولی(ورود اطلاعات) اطلاعات خواسته شده را ثبت کنید نرم افزار به طور خود کار انچه که مورد نیاز یک دبیر است از جمله  میانگین درصد پاسخ دانش اموزان به مبحث مورد تدریس شما  سوالات کم پاسخ - .... امار توصیف  رتبه بندی ضعیف - متوسط - خوب - عالی و غیره را به طور خود کار محاسبه میکند به تذکرات داده شده در نرم افزار توجه کنید

خدایا ببخش مرا ...

- از اینکه تظاهر به دانستن مطلبی کردم که
اصلا آنرا نمی دانستم .
- از اینکه عفت زیبایی قلمم را به رخ کسی کشیدم.
- از اینکه منتظر بودم تا دیگران به من سلام کنند.
- از اینکه امامم را نشناختم و محبت او را در دل به وجود نیاوردم .
- از اینکه به ابدی بودن دنیا و تجملاتش فکر کردم .
- از اینکه با تکبر و بدون سلام از پهلوی دوستم رد شدم با اینکه متوجهش شده بودم .
- از اینکه شنیدن حق برایم مشکل بود .
- از اینکه منتظر تعریف و تمجید دیگران بودم .
- از اینکه نشان دادم کاره ای نیستم .
- از اینکه به سر قراری که باید حاظر می شدم حضور پیدا نکردم.
- از اینکه بر کوچکتران بزرگی کردم.
- از اینکه در کاری که به من مربوط نبود دخالت کردم.
- از اینکه صدایم زدند اما خود را به نشنیدن زدم .

برنامه سالانه

برنامه سالانه  شامل فعالیت هایی است که مدیر برای تغییر یک و یا چند شاخص پرورشی ، آموزشی و یا عمرانی با توجه به امکانات مدرسه ، پیش بینی و با تصویب شورای مدرسه اجرا می کند

 
 برای مدرسه خود برنامه سالانه داشته باشید

یکی از سامانه های اصلی مدیریت، برنامه ریزی است. برنامه ریزی مهارت منطقی فکر کردن و توانایی به کار بردن تفکر منطقی، برای تحقق اهداف مورد نظر است به عبارتی دیگر مدیریت یعنی برنامه ریزی و تصمیم گیری براساس برنامه ریزی.برنامه ریزی یک دانش و مهارت است که هر مدیری برای موفقیت خود باید مهارت آموزش و استفاده از آن را داشته باشد. برنامه ریزی فراگردی است مداوم، حساب شده و منطقی، جهت دار و دورنگر، به منظور هدایت و ارشاد فعالیت های جمعی، برای رسیدن به اهداف مطلوب.

اصول برنامه ریزی شامل اصل جامعیت، مشارکت، تعهد، اصل واقع بینی، مداومت ارزشیابی و توجه به تغییرات کیفی، همبستگی، انعطاف پذیری و ارکان اصلی آن شامل زمان، فعالیت یا ساز و کار و محتواست.

انواع برنامه ریزی:

 برنامه ریزی از نظر زمان: برنامه ریزی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت
 برنامه ریزی از نظر حوزه و دامنه عمل: برنامه ریزی کلان، ملی و خرد
 برنامه ریزی از نظر عمل: برنامه ریزی متمرکز، ارشادی و موردی
عوامل مؤثر در برنامه ریزی آموزشگاه:

الف محیط بیرون سیستم: شامل فقر اقتصادی، بی سوادی اولیا، اعتیاد، مهاجرت بی رویه، بیکاری، مشکلات روانی و اجتماعی اولیا، محیط اقلیمی و شرایط زیست محیطی

ب محیط درون سیستم: شامل مدیریت، ساختار سازمانی، قوانین، نظام آموزشی، کتاب های درسی، معلمان و کارکنان، دانش آموزان، شیوه های آموزش و یاددهی، منابع مالی و تجهیزات

چگونه شروع کنیم؟

نقطه شروع جایی است که در حال حاضر در آن ایستاده اید. بهتر است بررسی کنید کجا هستید و به کجا می روید. وضع فعلی خود و مدرسه ای که در آن کار می کنید چگونه است؟ آیا مایل به تغییر در کارتان هستید؟ آیا به برنامه ریزی به عنوان گام اصلی تغییر، معتقدید؟ حالات روحی، روانی، اجتماعی و حرفه ای خود را بررسی کنید. برای بهتر شدن وضعیت کار باید با خود و همکاران خود راحت، صمیمی و صادق باشید، اشتباهات خود را بپذیرید و به آن اعتراف کنید. این گونه است که می توانید گام های رو به جلو بردارید.

حال که به تغییر علاقه مند شدید تنها با برنامه ریزی است که می توانید به کارتان تداوم ببخشید و کیفیت آن را بالا ببرید.

ابتدای سال تحصیلی بهترین زمانی است که درباره برنامه سال تحصیلی جاری مدرسه با معلمان، دانش آموزان و اولیا مشورت کنید. هرگز بدون نظر و همراهی آن ها اقدام به تدوین برنامه سالانه نکنید زیرا در صورت همراهی و پشتیبانی نکردن آن ها با شکست مواجه خواهید شد.

بنابراین نخستین جلسه شورای عمومی مدرسه را قبل از شروع سال تحصیلی یا هفته اول سال تحصیلی تشکیل دهید. کلیات آن را برای ارکان مدرسه شرح دهید، در خصوص آن بحث و گفت و گو کنید، نظر آن ها را جویا شوید و در فرآیند تدوین و اجرای برنامه مشارکت همه کارکنان مدرسه و دانش آموزان و اولیا را فراموش نکنید.

برای اجرای موفقیت آمیز برنامه سالانه مدرسه نکات ذیل را در نظر داشته باشید:

 متن برنامه تهیه شده را به عنوان پیش نویس برای بررسی و نظرخواهی به معلمان بدهید.
 در نخستین جلسه شورای مدرسه کلیات برنامه را برای حاضران کاملا توجیه و نکات مبهم آن را روشن کنید.
 دانش و آگاهی معلمان را نسبت به برنامه سالانه و تأثیر آن در روند رشد مدرسه زیاد کنید تا در نگرش آن ها تغییر ایجاد شود و با شما همراه و هم سو شوند.
 دیدگاه های مثبت و مؤثر معلمان را در برنامه اعمال کنید تا نسبت به آن احساس تعلق خاطر کنند.
 برنامه را به ترتیب اولویت بندی آن با زمان بندی مناسب به اجرا در آورید.
 محدوده زمانی، موقعیت مکانی و مسئول پی گیری فعالیت و حتی میزان بودجه اجرای برنامه را مشخص کنید.
 بر حسن اجرای برنامه نظارت داشته باشید و خودتان قائل به اجرای دقیق و منظم آن باشید و نقص ها را در فرآیند اجرای آن رفع کنید.
 در جلسه های مختلف نتایج عملکرد برنامه را به معلمان، دانش آموزان و اولیا گزارش کنید.

راههای موفقیت در مدیریت

به منظور مطالعه بخشی از این راهها مطلب را ازسایت دریافت و مطالعه کنید   

همین جا کلیک کنید

افزایش دانش و مهارت معلمان در برنامه ریزی

در هفته بزرگداشت مقام معلم مورخه 20/02/91جهت تحقق افزایش دانش تغییر نگرش ، بینش ،وافزایش مهارت های نیروی انسانی  ویژه مدیران مدارس دوره ی راهنمایی جهت مقابله با بخشی از چالشهای پیش روی مدیران در حوزه ی اجرا اداره آموزش و پرورش ممسنی( کارشناس آموزش راهنمایی) با دعوت از آقای محمد مهدی دباغ کارشناس مسئول آموزش راهنمایی اداره کل آموزش و پرورش استان فارس  دوره آموزشی برگزار کرد .

 

ادامه مطلب ...

معلم

من معلم برانگیخته شدم (پیامبراعظم (ص)(

پروردگارا ! به ما بینشی عطا کن تا تورا شناسیم ، دانشی تا خود را ،استطاعتی تا در راه تو باشیم، بضاعتی تا در خدمت بندگان تو.

معلم امانت داری است که بهترین وبرترین سرمایه های عظیم انسانی وآینده سازان جامعه در دست اوست که در پرتو این امانت جهان را به سوی صلح وصفا وسازندگی هدایت می کند.

رسالت وماموریت آموزش وپرورش زیر سایه الطاف معلم، جهت دهی به رشد همه جانبه دانش آموزان بر پایه‌ی تعالیم ودستورات دین مبین اسلام در ابعاد اعتقادی، اخلاقی، علمی، آموزشی، فرهنگی، هنری ، اجتماعی، زیستی، سیاسی واقتصادی می باشد که برای اجرای عدالت آموزشی واخلاقی باید به این اهداف وشاخص‌ها آگاهی کامل داشته باشیم تا شاهد رشد وبالندگی هر چه بهترجامعه باشیم، این دو بال وسیله ی پرواز به سوی فلاح ورستگاری جهت رسیدن به قرب الهی است.

ادامه مطلب ...

بزرگداشت مقام معلم

با کدامین لغتی من زتو تکریم کنم،بهر آن حرمت بی حد تو تعظیم کنم ، ای معلم  چه کنم بهر تو جز آنکه به عشق، شاخه ای از گل معنی به تو تقدیم کنم  هفته بزرگداشت  مقامت از امروز تا همیشه  مبارک

بازدید سوم از منطقه پیر اشکفت جاوید ممسنی

باسمه تعالی 

در فاصله 85 کیلومتری شمال غرب نورآباد فارس (ممسنی)مرز میان دواستان فارس و کهکلویه –بویر احمد به فاصله 50 کیلومتری جنوب شرق  شهریاسوج در منطقه  زاگرس جنوبی دره هایی عمیق با چشمه سارهایی چشم نواز در میان انفصال کوهها،منطقه ای واقع شده به نام پیر اشکفت دراین روزها ی ابتدایی بهار چشم انداز این منطقه بسیار خوش آب و هوااز روی بلندی و با فاصله مناظر دیدنی درختان پرپشت بلوط باغهای گردو هلو سیب و .......همراه با مزرعه های پلکانی در کوهپایه های این رشته کوهها، چشم رهگذران شهر نشین را به خود خیره می کند.

روز 21/01/1390بود که گروههای آموزشی سه دوره آموزشی : راهنمایی ، متوسطه و آموزش ابتدایی به اتفاق آقایان کشکولی کارشناس آموزش راهنمایی صادقی کارشناس آموزش متوسطه چنگیز محمودی کارشناس  تکنولوژی گروههای آموزشی بنا به پیشنهاد آموزش راهنمایی از مدارس مجتمع آموزشی زاگرس منطقه پیر اشکفت ممسنی بازدید بعمل آورند .

در این بازدید همکاران هسته های علمی گروههای آموزشی با توجه به تخصص خود از کلاسهای مدارس هرسه مقطع در دوشیفت صبح و عصر به صورتی فشرده با توجه به ضیق وقت و دوری راه بازدید علمی آموزشی بعمل آوردند و دانش آموزان را مورد ارزیابی قرار داده وجهت ایجاد انگیزه  تعداد 100نفر ازنفرات انتخابی در هر رشته مورد تشویق قرار گرفته و به آنان هدایایی داده شد .مقداری از این هدایا نیز بصورت نقدی به صورت مستقیم پرداخت شد و شور شادی دانش آموزان را به همراه داشت . گروههای آموزشی هرسه مقطع در این روز ظهربعد از اقامه نماز در طبیعت بکر در هوای آزاد مهمان آقای عسکری مدیر مجتمع آموزشی و پرورشی زاگرس  بودند .منطقه بسیار خوش آب و هوا. که دوسال پیش وقتی از این منطقه بازدید داشتیم جاده ای خاکی داشت ولی این منطقه به برکت توجه دولت جمهوری اسلامی ایران به مناطق محروم و کمتر توسعه یافته اکنون دارای جاده ی آسفالته مرکز پرورش ماهی پرورش مرغ و باغهایی از درختان گردو هلو و .... فصل گل دهی رنگ و زیبایی خاصی به این منطقه داده واقعا زنده کننده ی تعریف جهانگردان  از جنات اربعه طبیعت ممسنی چهار فصل بوده و اگر بگویم یکی از خوش آب و هوا ترین جاهای استان فارس و ایران بوده شاید به گزاف نگفته باشم چشم انداز درختان پرپشت بلوط و گردواز فاصله های دور نیمه شمالی رشته کوه البرز در شمال ایران را یاد آور خاطره ها می کند . امروزه وقتی از منطقه سرتنگ پیر اشکفت جاوید عبور می کنی  .آبشار (کهکوه ) همراه با دره های عمیق با چشمه سارهای زیبا و درختان بلوط با گلهای زنجیری زردرنگش چشم هربیننده ای را می نوازد . مرقد امام زاده سید محمد در این منطقه منتظر مشتاقان اهل بیت و نشان از قدمت تاریخی این منطقه و مردمان قد بلند و قوی هیکل با عمری طولانی را نشان می داد یوسف علی پیرمردی بود که در آن حوالی گپ و گفتگویی با ایشان داشتم . 85 سال عمر کرده و هنوز هم سرحال و شاداب و توانایی جسمانی خودرا مدیون آب و وهوای خوش و طبیعت زیبای این منطقه می داند . در پایان لازم است که از همراهان خودم مهدی کشکولی کارشناس مسول آموزش راهنمایی ،آقای محمدزارعی سرگروه پرتلاش ادبیات خداکرم فیروز مند سرگروه برنامه ریز و ریز نقش دینی و قرآن و سرکار خانم کرایی دبیر فرهیخته علوم تجربی که با ایثار خود گروه آموزش راهنمایی را همراهی نمودند و ازطرف تمامی همکاران متوسطه و آموزش ابتدایی و دیگر دوستان که دیگر اسمی از آنها نبرده ام و از زحمات و همکاری تمامی کسانی که در این روز به یاد ماندنی تدارکات تهیه غذا و ..........کشیدند مخصوصا آقای عسکری مدیر مجتمع  وهمراهانش ویژه بعمل آورم.واما چه حیف که ماهی نرسیده به خونه از دنیا رفت .

سرگروه علوم اجتماعی رضا محمودی

بازدید دوم

مدرسه راهنمایی شبانه روزی فردوسی میهمان گروههای آموزشی

روز یکشنبه20/01/1390 گروههای آموزشی به اتفاق مدیر اجرایی گروههای آموزشی آقای سلطانی از مدرسه شبانه روزی پسرانه بازدید علمی آموزشی بعمل اوردند در این بازدید هریک از سرگروههای آموزشی از کلاسهای تخصصی خود به همراه دبیران مربوطه بازید بعمل آوردند و نکات علمی آموزشی لازم را تبادل تجربه کردند .از نکات لازم توجه اینکه کلاسهای این مجموعه به صورت موضوعی اداره می شود . جهت ترغیب دانش آموزان به مطالعه از روشهای مختلف ازجمله دریافت کارتهای تشویقی پیشرفت جهت دانش آموزان ممتاز استفاده می شد.

در مجموع این بازدید با توجه به اینکه دانش آموزان از مناطق محروم و خانواده هایی نیازمند و عشایری روستایی پا به این مدرسه می گذارند کمبودهایی در زمینه های علوم روز از جمله آشنایی با رایانه احساس می شد و این هم بعلت نبودامکان لازم واینکه واقعا دیگر در توان اداره آموزش و پرورش نیست که در این حد بتواند برای دانش آموزان این امکانات را تهیه کند اگر خیّری پیدا می شد وقسمتی از فضای این مدرسه را به یک کافی نت تبدیل می کرد تا در مواقع مطالعه و استراحت دانش آموزان از این فضا برای کسب علم و مطالعه و تحقیق استفاده می کردند واقعا ستودنی بود.

اولین روز کاری مدارس ممسنی در سال جدید

با سمه تعالی

امروز14/01/1391 روز پرکاری برای واحد آموزشی  سازمان آموزش و پرورش در سراسر ایران اسلامی بود و سهم اداره ی آموزش و پرورش ممسنی هم در این راستا قابل وصف و دوست داشتنی بود .

شروع سال تحصیلی جدید معاونت محترم آموزشی آقای آیت الله کوهپیما و مسئول بازرسی آقای  حکمت الله حیاتی از همان ساعات اولیه صبح  با کارشناسان مقاطع مختلف آموزشی مقطع متوسطه  سید عبد الرضا رستمی / کارشناس مسئول آموزش راهنمایی آقای مهدی کشکولی / حدادی کارشناس فنی / قاسم قهرمانی کارشناس آموزش ابتدایی / و همچنین کارشناس تکنولوژی آموزشی آقای چنگیز محمودی / و تعدادی از سرگروههای آموزشی در اتاق معاونت جلسه ای تشکیل و پس از تبریک سال نوبه مناسبت بازگشایی مدارس و تاکید بر پیام مقام معظم رهبری مبنی بر سال تولید ملی حمایت از کار و سرمایه  ی ایرانی-  سهم آموزش و پرورش را در این راستا مهم برشمردند و افزودند با توجه به حساسیت این پیام و هجمه های فرهنگی دشمنان انقلاب اسلامی لازم است که کارشناسان آموزشی طوری برنامه ریزی کنند تا در سال جدید شروع خوب و پر انرژی داشته باشیم وبا تلاش و انرژی  برای ارج نهادن به آموزش به چند گروه دونفره تقسیم و از تعداد حدوداً 28 مدرسه درنوبت کاری صبح  باتوجه به پراکندگی منطقه بازدید مستقیم بعمل آمد . در این بازدیدها که گزارشهایی هم تهیه شده که به  همکاران مدیران  و دست اندر کاران آموزشی توصیه  شده  با تلاش و جدیت به کار خود ارج نهاده و در راه پیشرفت و اعتلای کشورمان در بعد آموزشی قدم برداشته و دین خود را به میهن عزیزمان ادا کرده و با قطع و ابستگی استواری و ثابت قدمی خود را  به همگان ثابت کنند . که هرچه دایره ی تحریمهای دشمن تنگ تر شود ملت ما استوار تر درمقابل دشمنان ایستادگی کرده و با تلاش و همیّت عِرق ملی خود را به جهانیان ثابت خواهند کرد . /پ(محمودی)

تبریک عید باستانی نوروز

سلام   

آغاز سال 7033 میترایی آریایی، 3749 زردشتی  و 1391 خورشیدی پیشاپیش  بر تمامی دوستان فرهنگیان و فرهیختگان علم و دانش مبارک باد